Як допомогти підприємствам, що попали у важку економічну ситуацію, вирішити технологічні і технічні завдання, відновити загублені позиції, збільшити свою долю на ринку? Відповіді на питання, пов’язані з оздоровленням економіки підприємства і муніципалітету в цілому, шукали учасники практичної конференції Розвиток інноваційного потенціалу в економіці Ростовської області, що відбулася в центрі розвитку бізнесу і інноваційних технологій в кінці листопада 2010 року.
Конференція, в якій взяли участь підприємці, представники ростовських вузів, адміністрації області, муніципальних утворень, стала першим спільним заходом щодо підготовки інноваційних менеджерів в рамках довгострокового договору про співпрацю між Російським новим університетом і Центром розвитку бізнесу і інноваційних технологій. Договір передбачає, зокрема, підготовку інноваційних менеджерів для Південного і Північнокавказького федеральних округів.
Будь-яке підприємство, за наявності бажання і дослідного фахівця, що показує правильну дорогу досягнення успіху, може у декілька разів підвищити долю інноваційних розробок, що доводяться до фінансового результату, — відзначив, відкриваючи засідання, директор Центру розвитку бізнесу і інноваційних технологій Григорій Потоцкий. — Як випливає з аналізу показників діяльності збиткових підприємств, основною причиною їх плачевного стану є недостатнє використання потенціалу підприємства. Всі проблеми і рішення лежать, як правило, усередині самого підприємства. Використовуючи ці резерви, можна за короткий строк стати успішним, фінансово процвітаючим підприємством.
Віце-президент громадської організації Союз працедавців Ростовської області Віктор Нетесанов відзначив, що Союз працедавців послідовно і наполегливо працює над розвитком регіональної законодавчої бази для переходу економіки області на інноваційну дорогу розвитку. Дієвим способом підвищення ефективності підприємства стала система управління виробничими процесами, основу якої складає добре підготовлена команда фахівців для реалізації інноваційних проектів, — підкреслив доктор технічних наук, професор, завідувач кафедрою інноваційного менеджменту Російського нового університету Валерій Іріков. — Ця методика зарекомендувала себе вже на багатьох російських підприємствах.